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第二十九章失去左膀右臂（第2页）

两个人下了班又去吃烧烤喝啤酒，从中层管理者岗位下来后，两个人也没有到基层去干活。油水捞不到了，也得找个养尊处优的地方。

“黄哥，我们总算出了气，这下够铁腕厂长喝一壶的。”李大力心里美滋滋的，非要多喝几杯。

“你说冯雪是不是真的要调走？”黄俊杰抽着香烟，悠然自得的样子。

“听说要调到研发总院去搞设计，她是不是那块料？能去那儿的人都是技术顶尖人才。”李大力不以为然地说。

“冯雪如果真的走了，许建峰就少了一个支持他的左膀右臂。早点把许建峰赶走，郑书记重新当厂长就有希望了，我们也会咸鱼翻身。”黄俊杰真的觉得人事变动一旦出现，他和李大力可以梦回唐朝了。

“黄哥，就等着这一天吶。我要是能再做车间主任，一定干出点成绩给他们看看。”李大力又来劲了，他不承认自己被淘汰的事实。

黄俊杰考虑是不是给许建峰和冯雪这件事上添点料，加一把火。俗话说：“好事不出门，坏事传千里。”

如果能把这歪风吹到外面，那会对许建峰影响很大。

过了几个月，冯雪调走了，调到了研发总院的设计中心。她看到了一片新的天地，李晓彤领她四处看看，熟悉工作环境。

“这里的工作环境真好，我好像回到了梦开始的地方。”冯雪梦中的工作单位就是这样。

“你的梦想一定会在这里实现！”李晓彤相信冯雪会像金子一样发光。

郑介权书记在冯雪调走后，他为技术科长这个人选绞尽脑汁，他极力推荐了一个人，这个人也是冯雪来之前就当过科长的郭振涛。冯雪能把他顶下去，是因为他的年龄有点大。

郭振涛是郑介权当厂长时候的老干部，对他一直比较拥护，也是郑介权班子里的主要人物。

郑介权到许建峰办公室去找他，许建峰给他倒了一杯水，和他一起做到沙发上。

“我不是非常喜欢喝茶水，我这办公室里没什么好茶。”许建峰知道郑介权喜欢喝茶，可自己却偏偏没有。许建峰愿意喝咖啡，工作忙，他只能喝点速溶咖啡。

“我可不是到你这儿来喝茶的，我是跟你谈工作的。我们还是讨论一下技术科长的事吧，是不是该定下来啦？”郑介权没有喝水，抽了一根烟。

“你有合适的人选啦？”许建峰看着郑介权，不知道他是不是又和自己背道而驰。

“现在郭振涛还是科长的最佳人选，他是前任科长，经验和资历没人能比。”郑介权的意见没有错，这可能是最保险的做法了，按照原来的路走，不会走错，但不会走出一条新的路来。

“老郑，郭振涛是因为年龄大才下来的，我们这次就是要选聘中青年干部，这也是遵照集团公司干部年轻化的精神。”许建峰站起身，又要和郑介权唇枪舌剑一番。

“我知道，可是选不出年轻有为的干部，也不能把老干部放弃呀。我的意见，郭振涛应该还是科长的第一人选。”郑介权坚持己见。

“我们国家六十年代建两弹一星的时候，**实验失败，钱学森听取了一个刚毕业不久的大学生王永志的建议，**试射成功。后来重用了这个年轻人，王永志成为了我国有名的航天技术专家。想想当年，钱学森没有听年轻大学生的建议，不重用他，那可能使我们国家失去了一个**专家。”许建峰讲的热血澎湃，好像自己也回到了那个年代。

“我是根据咱们厂现在的实际情况，当然，上面的精神，我们还是要贯彻的，改革不能半途而废。”郑介权心里也明白，培养年轻干部的重要性。

“是啊，老郑，我们厂上下还没有同心协力，改革困难不小。有些人总是看着自己那点权力，在乎自己的得失。我们要拔掉这些思想的荆棘，跟上时代的步伐。一起干好民族品牌！一起干好红旗！”许建峰语重心长的话语，触动了郑介权的心。

许建峰的话明显是针对郑介权说的，不过说的挺有水平和高度。

“许厂长，你的话太深刻了！我要好好消化消化，跟不上形势喽。”郑介权强颜欢笑。

技术科长经过了重新竞聘，郭振涛没有再当上科长，而是中青年的骨干。他们是企业的未来，也是汽车行业的未来。

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