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第802章 别人家的公司（第4页）

最主要的是，这位还是以铁腕手段著称，前世他入职小朋之后，迅速的整顿了小朋的生产线，让几乎要掉队的小朋重新站了起来。

而另一边，失去了王风英之后的长城，产品线也是越来越迷。

顾清清有些愣住了：“你这难度太大了吧，这可是长城的二号人物，困难程度不下于招揽三个夏冰了啊。”

“哈哈，夏冰确实很优秀，只在众肽呆了半年就给他们留下那么多的遗产，不过他的风格不适合我们。”

说起来这种家族内斗，把请来的优秀职业经理人赶走的行为还真是短视，不过在家族企业当中这种情况倒是很常见，也不差众肽一个了。

缓了缓，檀锦程又接着说道：“难度确实是没得说，去年的长城是自主第一，H6又是她精心推出的，不过不试试怎么知道呢，再说了我也不是现在就要招揽她。”

严格意义上来说，檀锦程是为几年之后的尉来准备的后路。

上市能给尉来带来巨大的资源以及需要资金，但凡事都有利有弊，上市造就了一堆财务自由的研发人员以及高管，肯定会影响尉来的风气。

闪驰科技上市之后第一年的表现就是前车之鉴。

财务自由之后失去动力是人之常情，如何调动财务自由人群的工作积极性是每一位实控人都需要考虑的，每一位实控人都有每一位实控人的思路。

在闪驰科技身上，檀锦程基于自己绝对的掌控能力，可以在董事会上劈头盖脸的骂起他们，另外再把张旭鹏扶正，用嫡系来管理集团公司。

而在橙子科技那边，他的方式就更是简单粗暴了，互联网行业浮躁，流动也大，人人都想着看看能不能创业，那就在公司内部进行孵化，同时用职业经理人来管理公司，他自己则退居幕后。

职业经理人能管理得好则好，管理得不行，他大不了就把橙子科技的股票给减持掉，甚至于直接卖掉都无所谓。

尉来是他现在的产业重心，又是高风险高投入的行业，自然是不可能用这么简单粗暴的方式来对付。

檀锦程能想到的对付之策，就是鲶鱼效应，现在肯定是没办法招揽到王风英的，但是几年之后呢？

通过张利的关系，在王风英心中埋下一颗种子。

她既然能入职小朋，那就有机会入职尉来。

顶着烈日而来的张利，也是满心疑惑，不明白老板为什么会邀请他来家里做客，隐隐约约的大概也是能够猜测到一些，不由得一阵苦笑。

在长城之时，很多人都觉得他是以裙带关系担任分公司的制造经理，风言风语不少。

入职尉来以来，尉来对他委以重任，活力四射的年轻企业，让他找到了工作的乐趣，顺带着也证明了自己的能力，尉来汽车生产制造在他的主持之下，自问无可挑剔。

“利总，欢迎来家里坐客，来来来，请进。”

檀锦程开门迎客，就看到提着水果，一脸纠结张利。

“老板客气了。”

“哈哈，不要拘束，先进来，这外面够热的。”

夏天的甬城，在没有台风的日子里闷热无比，说实话真不算是一个宜居的城市。

“今天中午咱们吃个凉面儿，降降暑气，咱们先去书房坐坐吧。”

张利纠结的表情檀锦程看在眼里，眼珠子一转的便明白过来是什么原因了，都是男人，这种心理他还是能够理解的。

倘若异身而处，清清的优秀程度要远超过于他，并且名气也要大很多，而自己工作的行业又是跟老婆同行，多多少少是有些憋屈的。

“天气太热，我有点懒得动，再说最近到处奔波也没怎么陪过我那调皮的儿子还有妹妹，就想着约利总来家里聊聊，主要还是新能源汽车的产能问题。”

张利定了定心神，随即笑道：“我关注到尉来APP上面的预订单了，这还真是让人意外，看来我们只增加埃安S的销量还是远远不够的呢，ES6也得提一提产能。”

除去凌晨之际的猛增的订单，在张利过来的路上，ES6的订单还在源源不断的产生，同时尉来APP的活跃度也在不断的提升。

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