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第311章 旺季来了（第3页）

“老板没意见，那我就大胆选了。”汪国新点了点头。

檀锦程笑了：“我能有什么意见，这事儿是我提的，既然给了大家念想就得干好，不行的话就把大会议室空出来，那里面积也够了。”

“那好，那我争取这两天给他办好，到时候让陈经理那边招聘幼儿园的老师抓点儿紧，估计有部分孩子下个星期就要过来了。”

檀锦程笑道：“嗯，这事儿也上点心，人家父母拼命给我挣钱，让我换车买房，公司能帮的就尽量帮一点。”

汪国新也笑了，这老板除了对工作要求特别高之外，其他真的没得说，人情味十足。

哪家公司会做这种吃力不讨好的事儿？

偏偏做了这样的好事，还要摆出一副是为了自己，为了公司的利益着想的市侩嘴脸，甚至是要求员工尽量不宣传这件事，尤其是各部门的主管，更是严禁对外透露。

信息大爆炸的时代，常有一些自媒体号，推送一些诸如不能对员工太好之类的短视频或者是文章，还有一些老板大谈员工工资太高不利于奋斗之类的话题。

在檀锦程看来，这纯粹就是扯淡，人的欲望是无限的，有钱了只会想要更多的钱。

诚然有部分人比较容易满足，够花就行，但更多的人只是因为没钱花才不得不躺着！

对员工好点儿没什么错，尤其是现在信息还没有大爆炸的年代，工作机会没那么多，有一个进厂安稳上班，并且福利不错的工作，员工们还是比较珍惜的。

无论什么时代，人民企业家总是不缺的，指点江山的人同样也不缺。

檀锦程不想当什么人民企业家，也不说自己是什么好人，只是凭本心做好自己的事而已，至于下面的人怎么想那就是他们自个儿的事了。

“行了，没什么事你就去准备了，最近辛苦点儿，忙过这三个月就好了。”

闪驰，风驰系列电动车不愁卖，真正受考验的是生产能力，可惜的是现如今的技术还不足以建设后世那种智慧工厂，无法实现多个工序的自动化。

印象当中雅滴有一个类似的智慧工厂，一年能够生产好几百万辆电动车，全部建设完成的情况下，一年能生产上千万辆电动车。

上千万辆电动车的年产能量，员工好像也才不到2000名？这就是自动化生产的力量。

科技的进步实在是太重要了。

汪国新出去之外，檀锦程独自在办公室里呆了一会儿，过了一会儿，冲外间的曾纪祥道：“小曾，小赵在采购部吧？你通知她一下，让她跟孙玉明过来一趟。”

“好的。”曾纪祥屁颠屁颠的去通知了。

第一名助理张旭辉如今在航新新能源那边负责管理工作，比他来得稍微早点儿的第二名助理赵鑫怡，已经兼任采购部部长了。

如今的闪驰集团无论是哪家公司都特别的缺管理型人才，就连不在闪驰集团体系之内的橙子科技都比较缺这方面的人才。

顾燕柠这种几乎谈不上工作经验的毕业生，如今都被迫赶鸭子上架代替准备考试的顾清清参与管理公司。

深知这点的曾纪祥太希望进步了！错过了这个村可就没这个店了。

檀锦程也发现这方面的问题了，其实还是步子迈得有点大了，虽然已经摆脱了草台班子的格局，但作为一家集团型公司，还是不够正规。

真正的集团老板应该是总揽全局，制定企业的发展规划，而不是为了生产与营销这种具体的事务操心。

走亲戚比较忙，今天可能只有一章。

（本章完）

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