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第十五章 大会社（第3页）

权煊赫混不吝的管只见了一面的韩孝周直接叫了姐姐。

“哦，原来是煊赫啊。”

电话那头一顿，接着韩孝周的声音就从电话那头传来。

“刚刚收到了咖啡车，孝周姐怎么不早说，吓了我一跳。”

权煊赫说的绘声绘色，活像个没见过大场面的憨厚朴实小伙子。

“我好像是忘给你亲自说了。”

韩孝周电话那头说话的语气轻松。

“总之谢谢孝周姐了，剧组的人感觉一下子就不一样了，还是孝周姐的面子好使。”

能把这么功利现实的事情说的语气憨厚老实也就是权煊赫敢这么来了，举重若轻。

如此俏皮的话也确实情绪价值给足了，韩孝周在电话那头轻笑起来。

“煊赫说话很有意思啊。”

韩孝周这么夸了一句。

两人又寒暄了几句就挂断了电话，权煊赫深知过犹不及的道理，正常交流几句不再耍俏皮话。

电话挂断，韩孝周这边围坐着的几位女生好奇的问她。

“这是谁啊？”

“权煊赫，朴部长的侄子。”

韩孝周说道。

“怎么认识的？”

“一次巧合吧，不过朴正廷说很有天赋，以后可能会进我们公司。”

她主动提及了这件事，也引来了同桌几人的好奇。

“咱们公司近几年都没有年轻的新人男演员进来吧。”

秋瓷炫好奇问道。

“是有好几年了。”

一旁的韩佳人附和道。

“那天和锡宇哥聊天，公司后面好像要继续扩大阵容，特别是新生代。”

孙锡宇是bh公司的社长，具体运营归孙锡宇管理，还有个老板是李秉宪，两者合伙创业，并不冲突。

韩孝周是公司的老人了，差不多从bh公司建立之初一直到现在都待在bh，所以有些公司发展上的事情她也都清楚。

bh公司阴盛阳衰，签约的男演员也多是绿叶性质，并且整体的阵容年龄偏大，后续为了弥补这一劣势也必然要调整公司战略，补上这一不足。

中途并不是没有签约过年轻演员，但一直没有运营出成功的演员，长此以往之下并不是个好事。

这也是为什么朴正廷找来权煊赫的原因之一，并不是一拍脑袋做下的决定，背后是有多层原因。

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