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三千六百九十二章 非人力为之的神迹（第2页）

吴浩的声音温和却带着不容忽视的力量，说道：“‘花篮事件’并非浩宇科技所为，这一点我必须再次强调。

我们不会，也从未使用过任何不正当手段去影响舆论或损害他人利益。

现在，回到你的问题，关于如何修复这一事件带来的负面影响，以及重建公众信任，我认为关键在于行动和沟通。”

他顿了顿，目光扫过在场的每一位记者，仿佛在与他们进行一场无声的对话，讲道：“你提出的问题也是我们正在积极思考并着手解决的问题。

首先，我们我想告诉大家的事，我们正在启动一项名为‘阳光行动’的计划，该计划旨在通过更加开放、透明的沟通方式，与公众、媒体以及行业内外的人士建立更紧密的联系。

我们将定期举办开放日，邀请各界人士参观我们的研发中心，了解我们的技术原理，亲自体验我们的产品，以此来消除误解，增进理解。”

“其次，”吴浩继续说道：“我们将设立一个独立的监督委员会，成员包括行业专家、消费者权益保护代表以及独立第三方机构，他们将负责监督我们的运营行为，确保我们始终遵循最高的道德标准和法律法规。

同时，我们也将开通专门的举报渠道，鼓励任何发现不当行为的人士向我们举报，我们将对每一条线索进行认真调查，并及时公布调查结果。”

最后，关于‘花篮事件’，虽然我们无法直接证明自己的清白，但我们愿意配合任何合法、公正的调查，包括提供必要的技术支持和数据协助。

我们相信，只要调查是公正、透明的，真相终将水落石出。同时，我们也呼吁所有关心此事的人保持耐心，让法律和时间来揭示真相。”

吴浩的一席话，如同一股清流，缓缓洗涤着会场内的紧张氛围。

记者们面面相觑，似乎都被这份坦诚与决心所打动。这时，一位年轻的女记者鼓起勇气，提出了一个尖锐却又不失温度的问题：

“吴总，您刚才提到了很多关于透明度和诚信的举措，这确实让人感到振奋。

但在这个信息爆炸的时代，信任一旦受损，重建起来异常艰难。

您个人，作为浩宇科技的领航者，有没有什么特别的信念或故事，支撑您在面对这样的挑战时，依然能够坚持下去，并带领团队向前？”

吴浩闻言，嘴角勾起一抹淡淡的微笑，那笑容里蕴含着不易察觉的温暖与力量。“这是一个很好的问题。

我相信，每个企业家在创业的道路上都会遇到各种各样的挑战，有时候，这些挑战不仅仅是商业上的，更是对个人信念和价值观的考验。

对我来说，最重要的信念就是——真诚与创新并行不悖。真诚是我们与这个世界沟通的桥梁，而创新则是推动我们不断前行的动力。

我记得，在浩宇科技创立之初，我们也曾遭遇过无数的质疑和困难。

但正是那份对科技的热爱，对梦想的执着，让我们坚持了下来。每一次技术的突破，每一次产品的迭代，都是我们向世界证明自己的方式。

而今，面对困难，我们同样会以真诚的态度去面对，用创新的成果去回应。我相信，只要我们不忘初心，坚持做正确的事情，时间最终会给出最公正的评判。”

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