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第五十五章 离职（第2页）

“是因为孩子的病？”张姐直接了当问。

“是的，所以我只能辜负公司的栽培了。”苏杨把写好的辞职信交给张姐，等着她签字。

“苏杨啊，你可是何经理亲自招的人，你要辞职还得何经理批准，这样吧，你拿着这个去找他，他现在刚好在公司。”张姐说着把苏杨的辞职信退给了她。

苏杨虽然不知道为什么一定要找何经理，但她也明白，公司刚培训的员工就这么要走了，肯定有些不愿意的，她虽然也不舍得，但眼下路生才是最重要的。

她只有拿着辞职信硬着头皮去找何经理，也不知道何经理会如何看待她的出尔反尔。当初自己可是说了不会随便离职的，可如今才过了两三个月，就到了要离开的时候，这确实不是苏杨想要的结果。

到现在苏杨才想起来，自从进入培训后，她几乎就没见过何经理，也不知道何经理是不是还记得她这个新招进来的人，这间办公室，除了面试那天进去过，后来就再也没进去过。

她站在办公室外面看到何经理还是那么神清气爽的样子，便轻轻的走进去，心里着急的连话都说不好:“何经理，你好，我、我来上班，不对，我来辞职，这个是我的辞职信！”

何经理接过她的信，随手放在一旁，苏杨一看心马上就凉半截，心想：“看来，何经理是不打算批准了。”

不过她也不动声色，只是在一旁静静的等着何经理说话。

“苏杨啊，我已经知道你的事了，我可以批准你辞职，但公司培训你那么久，总不能白费功夫吧？”何经理满面笑容地看着她，他的态度仍然是那副让人如沐春风的感觉。

每次看到何经理，苏杨就有一种心潮澎湃的感觉，他那风度翩翩的样子，总是吸引着苏杨那没多少社会历练的心。

但在何经理看来，这个苏杨并没有什么特别的，既然要走，也没必要留，不过，当初她进来就是老板安排的，如今老板没发话，他也不能随便答应，何况苏杨手里还有那份手稿，那东西可一直是老板的心头肉，如今好不容易找到一个有希望做出结果的，怎么能轻易放走呢。

要走，也得等手稿的事有个结果才行。

“那我能为公司再做点什么呢？”苏杨心里开始不安，不知道他想怎么样，忍不住问。

虽说这段时间培训也没拿过工资，并不算欠公司什么，可是，苏杨毕竟学了东西，得了实惠，心里总有些过意不去，可万一何经理的要求太过份了，要怎么拒绝呢？

见苏杨开始上道，何经理也挺高兴：“我有个建议，你看这样好吧，公司不是还有一份手稿在给你校对吗？你把它校对完再辞职行吗？”

何经理一下提醒了苏杨，这几天焦头烂额的，她都把手稿的事给忘了。

“可是，我怕孩子再出事，每天提心吊胆上班肯定也不会有什么效果啊，我恐怕完成不了这个任务了。”

苏杨觉得自己虽然把那本手稿看完了，但是里面的字还没开始细看，而且她太沉迷于故事，根本很难发现错误，再说这故事跟苏杨的经历太像了，趁此机会离开说不定也是好事。

何经理不紧不慢的说:“是这样，我觉得你既然接受了工作就有责任完成它，不管好坏，都是个结果，你说是吧。但考虑你孩子还小，我决定你可以把手稿带回家去校对，不必每天来公司上班，就一个月来报到一次，工资仍然按正常结，直到校对完成，你看怎么样？”

“什么？可以这样？那合适吗？”苏杨喜出望外，真没想到，公司居然会给她这么好的待遇，她甚至不敢相信自己的耳朵。

“当然可以，这个工作本来就是自由的，不需要捆绑在这里，也许你在家里看，会有不一样的效果也不一定，不是吗？”何经理嘴角轻微上扬似笑非笑的看着她说。

何经理的眼神很温柔，使唤苏杨的心头涌现一种不知名的悸动，她不由得低下头不敢看他，居然也不知道回答。

何经理见她不说话，便问:“苏杨，怎么？你不愿意吗？”

“不是不是，我只是有点好奇，公司为什么一定要我来校对那份手稿，并且给我这么好的条件，我自认自己并不是一个合适的人选啊！”苏杨还是忍不住问出这个徘徊在心里很久的问题。

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