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第三百章 阻工（第2页）

叶青青说道：“你所说的工资改革并没有不妥之处，以前我们之所以没有实行，是因为我们没有专业的会计。现在我们正在招聘，相信这个月就应该有会计上任。所以，实行绩效工资，是完全可行的。”

褚天刚恭敬说道：“感谢董事长能够理解。”

叶青青淡然一笑，说道：“这段时间先委屈你在五楼办公室办公吧，等公司那边装修好了，再换过去。”

褚天刚说道：“没问题，在哪里办公都一样。”

等褚天刚走后，叶青青脸上的笑容敛去，看着盛开，轻声说道：“他这是什么意思？刚上任，不和我们打招呼就进行工资改革，他这么一来，让我们的工作显得很被动。”

盛开淡然一笑，说道：“他这是故意的。”

“为什么？”

“他这是在试探我们的态度。如果我们支持他，他以后会全心全意为金叶食府做事。如果我们今天当众驳回他的改革建议，那么他会当场辞职离去。老板和员工是相辅相成的，你在挑他，他也一样会挑你。”

叶青青恍然大悟，点头说道：“你这么一说，我心里还好受些。”

“其实，他刚才在主持会议的时候，一样心里紧张，他也害怕我们会否决他。他以前在天龙食府时，很多建议都没有得到成功的采纳，要不是成功对他有知遇之恩，他早就选择离开了。所以这一次，他会比以前更加敏感。”

“难怪你一再暗示我不要说话……”

“他的眼神显得很复杂，我便猜出了他的想法。不过我觉得，他所说的绩效工资制度，乍一听，我们的工资开销是大了，但员工们肯定会比以前努力，不会出现你的班我不管，各自负责自己那一块的情况了。”

叶青青点了点头说道：“绩效工资其实是可行的，具体等会计来了后，再根据以前各店的营业状况，制定一个提成标准，这样的话，以后的员工管理就会轻松很多。”

这几天前来应聘财务人员的人很多，具体面试是由叶青青负责，最后她选定了两个女人。

其中一个是个四十出头的女人，叫林晓雅。以前是一家商贸公司的主管会计，只因为那家公司前不久破产了，她一直没找到合适的工作，在网上看到招聘公告后便来了。

还有一人是个二十出头的小姑娘，戴着眼镜，叫文静，人如其名，文文静静的。她去年刚从商学院的财务会计系毕业，想留在韩城找工作。

只是因为她刚毕业，很多用人单位都对她的专业水平持有怀疑态度，所以递交了很多份求职简历，但一直没有被录用。

叶青青见她人文静，而且来自农村，她便将她录用了。

不知道为什么，她每次招聘，都会侧重录用来自农村的人。换在以前，她虽然没有歧视的心理，但也不怎么喜欢农村人。

现在不同了，因为盛开、柳小玉都来自农村，而且，这两个农村人，比很多城里人的素质要高多了。

其实，这是她潜意识里爱屋及乌的表现，只是自己并没有察觉到罢了。

两名会计也走马上任，暂时和褚天刚一个办公室。

叶青青让叶离配合她们，将以前所有的账目进行核算、移交，以后，叶离就成为了财务总监，也在公司总部上班了。

她又交代林晓雅，让她多带带文静。林晓雅看上去也是个老实本分的人，对叶青青的话，言听计从。

几天后，盛开又去老文化馆看了一下进度，室内的装修已经完成大半，外面的停车场也在重新进行硬化，至于后面的展厅，暂时不需要去进行整理。

按照这个速度，最多十天，办公大楼就能竣工。

他对这个进度非常满意，看了一圈后，正准备回白水湖店，手机突然响起。

打进来的是一个陌生号码，他接通后还没问对方是谁，里面传来焦急的声音：“盛老板，快来城南路吧，这里有人阻工，不让我们施工了……”

盛开诧然问道：“怎么回事？”

“我们也不清楚，不知道怎么来了很多大爷大妈，说我们装修噪音太大，不让施工……”

电话那头的人显得很焦急，因为他们的装修是有期限的，为了赶工，高可攀调了两支装修队在同时施工。如果有人阻工，延误了工期，不但不好向盛开交代，还影响装修公司的声誉。

盛开立即蹬着自行车往蓝月大厦飞驰而去。一路上他在想着，装修已经快一个月了，怎么以前没有人出来说噪音大，这个时候却出来阻工了？

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